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吉林恒信通讯工程有限公司

发布时间: 2016-04-12 10:20:17 作者: 就业处 来源:YABO官网 浏览次数:

企业简介

       吉林省恒信通讯工程有限公司成立于2005年,注册资金1000万。初期经营范围主要是计算机软件开发和硬件零售等。2007年,公司引入通信行业资深投资方,进一步增强公司实力,全方位拓展技术YABO官网领域,向移动、联通、电信等移动通讯运营商,以及诺基亚、西门子、华为、中兴等主流设备供应商提供专业移动通讯技术咨询、网络规划与优化、网络工程YABO官网与运营维护、室内覆盖等专业技术YABO官网。在接下来的十年里与各大通信运营商、设备厂商以及各省通信设计院等知名企业开展合作。公司前身是华北通讯工程局第二业务部,2016年更名为吉林恒信通讯工程有限公司。

        截至目前为止共计完成300余项工程任务,工程总投资12亿5千万,项目收入8000余万。YABO官网会一贯秉承"以人为本、技术为大"的管理理念,执着追求专业与优质YABO官网,利用自主研发的各类智能化工具,竭诚为客户提供通信网络YABO官网从立项,规划,设计,施工,监理,网优,督导到竣工决算和交付使用端到端的全套解决方案。

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公司的愿景

  积极把握行业发展趋势、始终以客户需求为导向,立足于通信工程相关技术领域、做国内一流的通信技术YABO官网商。

未来5年企业发展目标

用5年时间YABO官网成为有自主的知识产权、先进的营销管理模式、独特的YABO官网为核心竞争力的现代高新科技企业。  

企业价值观

价值观是企业及其员工对自身存在意义的评价标准和对行为价值的选择标准。

吉林省恒信通信工程有限公司的企业价值观,还包括对于企业内部价值信念的要求,强调企业员工秉持敬业、诚信、共同发展的信念,持续为社会、为企业创造更大价值。

吉林省恒信通信工程有限公司是社会以及企业自身价值的创造者。企业处于各种利益群体所构成的社会之中,这些利益群体组成一个互利的利益共同体,共同分享发展的收益。吉林省恒信通信工程有限公司在这个利益共同体中作为一个内外互动的有机系统,起到了协调上述相关利益群体取得共赢效果的关键作用,是社会价值得以实现的重要载体。作为价值创造者的吉林省恒信通信工程有限公司,将以卓越的技术创新、业务创新和管理创新,为组成社会的各个不同利益群体创造共性的价值和个性的价值,通过为社会持续创造价值来实现企业价值的不断增值。

以持续地创造价值作为企业的价值观,意味着吉林省恒信通信工程有限公司必将是一个历经风雨而长盛不衰、享有盛誉而依然有光明前景的"常青"企业。

坚持持续创造价值的价值观,使吉林省恒信通信工程有限公司能够把长期利益和短期利益相结合,把企业的价值创造和社会利益增加相结合,关注于持续性的YABO官网能力和价值创造能力,从而与社会共同成长,成为社会各界永远可以信赖和依靠的伙伴,使企业的价值得到不断提升。

人才招聘

招聘岗位:

1、核心网络监测师/助理/实习生

职位描述:

现场基站设备开通调试,排除通讯故障;从网络覆盖、容量、干扰等角度,开展无线网络质量优化工作;协助完成责任区域室外、室内覆盖站点的现场微观规划工作;组织开展无线网络投诉分析、处理和通信保障工作;负责无线设备维护工作管理,分析无线设备故障成因,降低无线网络故障率。处理突发事件,规划好工程进度。

2、工程验收专员

职位描述:

对现已运行的设备现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响设备的原因,并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段,确保系统高质量的运行,达到设备正常运转。

3、勘察设计规划员

职位描述:

参与业内设计师的工程勘察设计及其技术支撑YABO官网工作。采用区域性的测查对站点分析和处理;分析出的波段频率、天馈系的数据之后进行设计,完成设计文档和概预算编制,通过会审,协助工程验收。制作成具体AutoCAD图纸,完成勘察报告。

4、项目经理/助理

职位描述:

在项目经理指导下进行相的工程测试及检验工作;负责相关的责任区的技术检测质量;并负责相应工程现场的协调工作。

5、软调验收监理

职位描述:

开展工程YABO官网传输、铁塔、室内分布、设备安装等相关工程现场监理,负责做好工程监理资料整理、记录。对YABO官网单位相关质量行为进行监督。把控整体工程质量,工程进度。

6、储备干部/设计师

职位描述:

根据图纸的设计方案的修改、确认,施工图绘制,施工图扩充、变更图以及各专业图纸的善;提高自身的专业能力,配合设计师完成投标工作中设计方案的完成;负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点。

任职资格要求:

1、大专以上学历,通讯、电子、机械、建筑等理工科专业优先;
2、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力;
3、积极主动具有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通;
4、不限经验;面试合格后会有工程师带队指导。

薪资待遇:

试用期1-3个月。试用期薪资2500-3000。(个人能力取决于转正时间)

转正初期薪资3500-5000+话补+住房补助+五险一金双休+带薪年假+项目年终奖。

联系YABO官网

吉林省恒信通讯工程有限公司

QQ: 291585918

应聘联系人曹经理

电话:

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